제1장 총 칙

 

제 1조(목적) 이 규정은 경찰청주무관노동조합(이하 ‘조합’)에서 운영하는 웹사이트의 민주적인 운영과 이용 및 관리에 대한 책임성을 명확하게 함을 목적으로 한다.

제 2조(적용범위) 이 규정은 조합에서 운영하는 모든 웹사이트에 적용한다.

제 3조(용어 정의) 이 규정에 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다.

  1. 웹사이트

   조합에서 조직적인 목적으로 운영하는 웹사이트 게시판, 자료실 등을 의미한다.

  2. 게시판과 자료실

    웹사이트에 글과 자료를 올리기 위한 장소를 의미한다.

  3. 자료

    게시판에 올려진 글과 자료실의 바이너리(Binary) 자료를 의미한다.

  4. 아이디(ID)

   사이트에서 사용하는 고유이름을 의미한다. 특히, ‘조합ID' (관리자 포함) 는 조합 사무처에서 조직적인 목적으로 사용하는 것으로 하며, 조합 ID로 쓰이거나 배포된 모든 자료는 조합의 명의를 가진 것으로 한다.

  5. 이용자

   조합에서 운영하는 웹사이트에 가입한 단체와 개인을 의미한다.

제 4조 조합의 웹사이트의 관리 담당은 포스텍코리아에 두며, 구체적인 운영은 경찰청노동조합으로 정한다.

제 5조(사이트 운영 목적) 조합 정보 통신은 다음과 같은 목적으로 운영한다.

  ① 조직내 민주주의 강화

  ② 빠른 상황공유와 신속한 행동통일

  ③ 신속한 문서교류와 축적

  ④ 연대사업 강화

  ⑤ 선전사업 강화

제 6조(사이트 운영 원칙) 조합의 웹사이트는 효율적인 업무를 위한 도구이며, 조직내 소통을 위한 언론으로 다음과 같은 원칙에 근거하여 운영한다.

  ① 조합원 중심 관리

  ② 민주적 참여보장

  ③ 개방성

제2장 이용과 관리

제 7조(이용 권한) 웹사이트 이용권한은 다음과 같다.

  ① 조합 산하본부와 조합원, 그 외 일반이용자가 이용권한을 가진다.(일반이용자는 제한된 이용권한을 가진다)

  ② 조합 산하본부와 조합원은 모든 자료를 이용할 수 있다. 단, 조합 조직 업무상 외부에 공개하지 못하는 자료의 경우 조직 외부 이용자에게 이용을 제한할 수 있다.

  ③ 이용자 ID에는 적절한 등급을 부여하고, 해당 등급의 성격에 맞는 접근 권한과 쓰기 권한을 부여한다.

제 8조(게시판 운영) 게시판 운영은 이용자 자기관리 책임을 원칙으로 하고, 운영자 관리는 기술적 관리로 제한한다.

  ① 자료의 수정과 삭제

  이용자가 올린 자료와 글은 다음의 경우에 한해서 수정, 삭제, 이동할 수 있다. 단 이메일 주소 등 연락처를 남기지 않은 익명 게시물의 경우 수정, 삭제, 이동 시 통보하지 않을 수 있다.

    1. 상업적인 광고(단, 각 사회노동단체의 홍보,수익사업 등은 제외) : 통보없이 삭제

    2. 각 게시판별 이용 용도에 맞지 않는 글 : 이동 후 통보

    3. 게시판의 목적에 맞지 않거나 반여성-성폭력, 반환경, 반인권, 반노동적인 게시물, 소통을 현저히 저해하는 반복 게시물(일명 “도배”), 당사자의 신고에 의해 명의도용으로 판단된 게시물 : ‘휴지통게시판 ’으로 이동하고 1주일 후 삭제

    4. 읽을 수 없는 형태로 자료를 올리는 경우 : 통보 후 삭제

    5. 검색 등을 용이하게 하기 위해 제목을 수정하는 경우 : 수정 후 통보

  ② 프라이버시권의 보호

    1. 개인의 프라이버시를 침해할 수 있는 게시물은 프라이버시를 침해당한 이용자의 요청이 있을 때는 본부의 논의를 거쳐 운영자에게 게시물 내용에 적절한 수정을 할 수 있게 한다.

    2. 게시판에 등록하는 게시물 작성자의 IP 주소는 기록된다. 단, 특별한 사정으로 IP 주소의 열람이 필요한 경우에는 IP 주소가 열람된다는 사실을 미리 이용자에게 공지한다.

  ③ 이의 제기와 구제

   본 규정에 의한 운영자의 조치에 수긍하지 못할 경우, 1주일 내에 이메일, 게시판 등의 수단을 통해 이의신청이나 반론을 제기할 수 있다. 이에 대해 조합은 1주일 이내에 조합 본부에서 해당 이의신청을 재검토하여 답변하고 적절히 조치한다.

제 9조(본부)

  ① 본부는 사이트 운영의 책임을 분명히 하여 공정하고 합리적인 운영을 도모함을 목적으로 한다.

  ② 본부는 담당자를 포함하여 각 본부에서 추천한 1인 으로 구성한다.

  ③ 본부는 조합 정보 통신의 운영에 있어 자율성을 원칙으로 하되, 부득이하게 게시물의 수정, 삭제, 이동 사유가 발생할 경우 이에 대해 판단한다.

    1. 조합 컴퓨터 통신 사업담당자의 선정과 변경

    2. 상업적인 성격의 광고, 소통을 현저히 저해하는 반복 게시물 삭제, 각 게시판의 이용용도에 맞지 않는 게시물의 이동, 검색을 용이하게 하기 위한 제목의 수정 등은 웹사이트담당자의 요청으로 본부의 판단에 따라 이용자에게 통보 후 조치한다.

    3. 게시판의 목적에 맞지 않거나 반여성-성폭력, 반환경, 반인권, 반노동적인 게시물, 당사자의 신고에 의해 명의도용으로 판단된 게시물은 정보통신운영위원회의 결정으로 삭제한다.

    4. 개인의 프라이버시를 침해하는 게시물의 수정 여부는 본부에서 결정한다.

    5. 게시물의 IP 주소를 추적하기 위한 조치가 필요할 경우 본부에서 결정하며, IP 주소를 추적할 수 있는 구체적인 사항은 본부가 고시한다.

    6. 조합의 운영에 대한 이의제기가 있을 경우 이에 대해 논의하고 결정한다.

제 10조(ID 사용) 등급에 따른 ID사용권한은 다음과 같다.

  ① 조합 ID(관리자)

    1. 조합 ID는 조합에서 지정한 구성원만 이용한다.

    2. 임원과 사무처 구성원이 자료 등을 웹사이트에 올리는 경우 조합 ID 사용을 원칙으로 한다.

    다만 자료실의 특성상 자료게시 부서를 표시할 필요가 있을 경우에는 게시자를 실제 부서 ID로 표시한다.

    3. 임원과 사무처 구성원이 조직 의견이 아닌 개인 의견을 PC통신과 인터넷에 올릴 때는 반드시 개인 ID를 이용한다.

    4. 임원과 사무처 구성원이 업무상 결재를 거치지 않은 담당자 자료를 올릴 경우 반드시 본인의 명의를 밝힌다.

    5. 임원과 사무처 구성원이 업무목적 외 동호회 등에 대한 가입은 개인 ID를 이용한다.

    6. 임원과 사무처 구성원이 업무목적 외 상업정보를 이용할 시 개인 ID 이용을 원칙으로 하고,

    만일 조합 ID를 이용한 경우는 이를 밝히고 본인이 비용을 지불한다.

  ② 이용자 ID

    1. 조합 웹사이트에 가입시 조직, 연락처, 실명을 반드시 밝힌다.

    가입시 밝힌 인적사항이 사실이 아닌 경우 즉시 강제탈퇴 처리한다.

    2. 게시판과 자료실에 올린 모든 자료는 자료를 올린 ID소유자의 책임으로 한다.

    3. ID를 빌려서 자료, 글을 올릴 경우에는 글머리에 빌려 사용한다는 사실과 본인의 명의를 밝힌다.

    빌려서 사용한 사실을 밝히지 않는 경우 해당 글에 대한 책임은 ID 소유자로 한다.

제 11조(사이트 배너광고) 조합의 산하본부과 가입한 연대단체의 배너광고에 한하여 조합의 인터넷 사이트에 게시할 수 있다.

 

부          칙

제 1조 (시행) 이 규정은 통과된 날로부터 시행한다.

제 2조 (통상관례) 이 규정에 미비한 사항은 통상관례에 따른다.

 

2015년 11월 01일 제정